Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leistungssachbearbeiter/-innen (m/w/d) im SGB II / Bürgergeld

Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang:	Vollzeit oder Teilzeit
Befristung:	unbefristet
Einstellungszeitpunkt:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenbewertung:	A9/A10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...

Sicherung des Lebensunterhaltes von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und ihren Familien
Vollumfassende Bearbeitung aller Anliegen der Bürger/-innen von der Antragsaufnahme bis zur Entscheidung in einem der Leistungsteams
Beratung zum Leistungsspektrum des SGB II - telefonisch oder persönlich nach vorheriger Terminvereinbarung
Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. Sozialleistungsträgern
Durchsetzung von Rückforderungs- und Kostenersatzansprüchen

Sie bringen mit ...

Einen der folgenden Berufsabschlüsse:

Studium "Bachelor of Laws" (Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Kommunalverwaltung, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht, Wirtschaft und Recht),
Verwaltungslehrgang II,
Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in,
Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Volljurist/in) oder
einen anderen Bachelor- oder Masterstudiengang und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Leistungsgewährung Sozialgesetzbuch II (SGB II) oder Sozialgesetzbuch XII (SGB XII)

Darüber hinaus sind Sie ...

Teamplayer/-in, die/der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und in emotionalen Situationen cool bleibt.
interessiert am Umgang mit Rechtsvorschriften rund um den Bereich des Sozialgesetzbuch II.
sicher und freundlich in Ihrem Auftreten und können komplizierte Zusammenhänge einfach und verständlich erklären.

Das sind wir!

Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Das Jobcenter befindet sich in dem teilweise unter Denkmalschutz stehenden Gebäude des Ems Einkaufscentrums. Insgesamt arbeiten circa 40 Kollegen und Kolleginnen im Bereich der passiven Leistungsgewährung nach dem SGB II.

Wir bieten jedem/jeder Mitarbeitenden umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fit für die SGB II-Leistungsgewährung, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, Mentoring)
Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind für uns keine Fremdwörter
Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Wir bezuschussen das Deutschland Ticket
Ihre Einarbeitung erfolgt auf Grundlage eines Einarbeitungskonzeptes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem bis zum 7. März 2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine, über folgendem Link https://karriere.rheine.de/wng89 einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Herrn Brüggemeier, Telefon 05971/939-910 oder per E-Mail (g.brueggemeier@rheine.de).